JAAROPGAAF / JAAROPGAVE tłumaczenie
Jaaropgaf / Jaaropgave tłumaczenie holenderskiej karty podatowej:
Loon
(LOON VOOR LOONBELASTING/PREMIE VOLKSVERZEKERINGEN lub FISCAAL LOON) - kwota holenderskiego dochodu brutto.
Ingehouden Loonbelasting/Premie Volksverzekeringen
(LOONBELASTING/PREMIE VOLKSVERZEKERINGEN lub LOONHEFFING lub INGEHOUDEN LOONHEFFING) - pobrana przez pracodawcę zaliczka na podatek dochodowy i ubezpieczenie społeczne w Holandii. Stanowi maksymalną kwotę zwrotu podatku z Holandii o jaką możesz się ubiegać.
Arbeidskorting
(VERREKENDE ARBEIDSKORTING) - ulga pracownicza.
Przysługujące pomniejszenie opodatkowania dokonane przez pracodawcę.
Premie ziekenfonds
(INGEHOUDEN BIJDRAGE ZORGVERZEKERINGSWET) - holenderskie ubezpieczenie zdrowotne.
Jest mało istotną pozycją z punktu widzenia zwrotu podatku, gdyż można ją odliczyć od podatku dopiero po przekroczeniu dość wysokiej wartości progowej, co w przypadku pracowników z Polski raczej się nie zdarza.
Loon Zorgverzekeringswet - holenderski dochód brutto podlegający ustawowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Levensloopverlofkorting - ulga ze względu na staż pracy.
Ulga w podatku od wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przyznawana na podstawie stażu pracy.
Loonheffingskorting - ulga w podatku od wynagrodzenia.
Jeżeli możliwe jest stosowanie ulgi w podatku do wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia/składki na ubezpieczenia społeczne naliczone na podstawie wynagrodzenia, pomniejszane są o kwotę ulgi. Istnieją cztery możliwości stosowania ulgi przez pracodawcę: powszechna ulga podatkowa, (zwiększona) ulga pracownicza, ulga dla pracowników starszych, ulga dla młodzieży niepełnosprawnej.
Karty podatkowe Jaaropgaaf lub Jaaropgave wydawane przez poszczególnych pracodawców różnią się od siebie wyglądem i rozkładem zawartych w nich danych.
Poniżej wzory kilku różnych dokumentów Jaaropgaaf / Jaaropgave:
Jaaropgaaf wzór 1
Jaaropgaaf wzór 2
Jaaropgaaf wzór 3
Jaaropgave wzór 1
Jaaropgave wzór 2
Jaaropgave wzór 3
Holenderską kartę podatkową Jaaropgaaf lub Jaaropgave zobowiazany jest wydać każdy holenderski pracodawca po zakończeniu roku podatkowego, w którym nastąpiło zatrudnienie pracownika.
Jeżeli po zakończeniu roku nie otrzymałeś(aś) swojej holenderskiej karty podatkowej, zwróć się do pracodawcy lub agencji pracy o jej wystawienie.
Jeśli z jakichś przyczyn nie jesteś w stanie uzyskać karty podatkowej samodzielnie, możemy Ci w tym pomóc.